Hållbarhet innebär för oss konkreta handlingar och kontinuerligt utvecklingsarbete.
Vårt mål är att kommunicera om hållbarhet på ett transparent sätt och erbjuda våra kunder vägledning och lösningar för ansvarsfullt resande samt miljöhänsyn i vår hamn. Vi identifierar de utmaningar som båtturismen innebär för miljön och strävar efter att i mån av möjlighet erbjuda lösningar och sätt att agera miljövänligt och ansvarsfullt.
Vi genomför som bäst ”Sustainable Travel Finland”-certifieringen via Visit Finland.
HSF Marines hamn är en Sälle-hamn
En Sälle-hamn är ett finländskt miljöcertifikat som beviljas hamnar som uppfyller specifika kriterier. För beviljandet av certifikatet ansvarar Håll Skärgården Ren rf, som genom sin verksamhet strävar efter att förbättra den marina miljöns tillstånd, främja miljöansvarigt agerande samt sprida miljömedvetenhet.
Grundpelarna i HSF Marines hållbarhetsarbete:
Stöd till lokalsamhället
Vi deltar aktivt i lokalsamhällets verksamhet, bland annat genom vår ägare Hangö Segelförening rf. Vi prioriterar lokala underleverantörer och leverantörer när det är möjligt. I mån av möjlighet använder vi oss av miljövänliga och ansvarsfulla samarbetspartner. Vi är engagerade i Hangö Företagare rf:s verksamhet.
Vi strävar efter att sysselsätta så många lokala invånare som möjligt. Varje år ordnar vi dagen ”Vilskettä Vesille” för alla femteklassister i Hangö. Under dagen får eleverna lära sig färdigheter som är viktiga för dem som bor vid havet, såsom första hjälpen, livräddning, miljömedvetenhet, navigering och förstahandsläckning.
Miljö
Vi tar hänsyn till miljön i vår verksamhet så långt vi kan. Vi kommunicerar till våra kunder om bland annat vattenbesparing samt möjligheter till återvinning och sortering (t.ex. glas, metall, kartong, bioavfall och förpackningsplast). Vi värmer upp våra fastigheter med luftvärmepumpar och belysningen styrs av rörelsesensorer. Även basturnas öppettider optimeras så att aggregaten inte är på för tomma bastur. Vi plockar skräp både på hamnområdets markytor och i vattenområdena. Vi använder återvunnet material när det är möjligt, till exempel i infoskyltar, och prioriterar miljömärkta produkter vid andra materialinköp.
Anställda och välmående
Under sommarsäsongen har vi vanligtvis cirka sex unga sommarjobbare anställda. Vi vill att våra anställda ska uppleva sin arbetsplats som trivsam och säker. I arbetsskiftsplaneringen strävar vi efter att säkerställa tillräcklig fritid, och arbetsturerna planeras även utifrån medarbetarnas önskemål. Vi ordnar nödvändiga kurser i bland annat första hjälpen för
sommarjobbarna, vilket de har nytta av även efter sommarjobbet. I slutet av säsongen genomför vi en enkät där de anställda får ge oss feedback på den gångna säsongen. Vårt mål är att sommarjobbarna ska vilja återvända till oss även nästa sommar.